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夏季在线资助2026
绝对改变生活! 这让我对在线学习环境有了不同的看法，并且第一次让我相信我的在线学生可以体验到我的学生所经历的“真实的我”。
SOG 2024
申请将于2025年10月开放！
2026夏季在线资助：课程[Re]设计项目
The 教与学中心, and the College of Continuing Education are funding grants to develop 全在线课程 that support:
- 学生的成功
- 2023 - 2028年战略计划要点
- 《2025 - 2028年学术工作战略路线图
- 会在2026年夏季及以后提供吗
该资助计划将帮助有一些在线经验的教师在教学设计师的支持下开发高质量的在线课程。
2026夏季在线资助|信息会议
我们邀请所有教师提交2026年夏季在线资助申请：课程[重新]设计项目。 Please join us for information sessions to answer questions about the application, supporting documentation, and program requirements.
申请现已开放！
下载博彩平台程序 今天就开始准备你的声明并请求所需的支持吧！
通过这门课我学到了很多东西，这让我大吃一惊。 真正的。
SOG 2023参与者
2026夏季在线资助计划
项目会议日期
参与者将开始[重新]设计他们建议在即将到来的暑期课程中提供的课程。 大部分会议日期将在冬季会议期间举行。 剩余的研讨会和高潮活动体验将在春季学期进行。
申请人：请在日历上保留以下日期。 一旦被选中，日历邀请将由CTL发送。
超级有条理和全面。 可利用的资源！ 我的天哪，资源！
下载2026 SOG时间表 -保留2026年冬季和春季课程的日期和截止日期
| 会议类型 | 一天 | 日期 | 时间 | 形态位置 |
|---|---|---|---|---|
| 取向 | 周一 | 2026年1月5日 | 上午十时至下午二时 | 虚拟放大 |
| 撤退会话 | 周三-周五 | 2026年1月7日- 9日 | 早上9点到下午4点 | 面对面，airc3005 |
| 车间# 1 | 周二 | 2026年1月13日 | 上午九点半至下午十二点半 | 虚拟放大 |
| 车间# 2 | 周四 | 2026年1月15日 | 上午九点半至下午十二点半 | 虚拟放大 |
| 车间# 3 | 周二 | 2026年2月10日 | 上午九点半至下午十二点半 | 虚拟放大 |
| 车间# 4 | 周二 | 2026年3月10日 | 上午九点半至下午十二点半 | 虚拟放大 |
| 车间# 5 | 周二 | 2026年4月7日 | 上午九时三十分至下午一时 | 虚拟放大 |
| CTL高潮事件 | 星期五 | 2026年5月15日 | 下午三点到四点半 | 待定（可能是虚拟的） |
格兰特的信息
大量的信息和资源，这让我了解了我不知道的东西，并加强了我已经熟悉的东西。 主持人非常有帮助和鼓励（也很有耐心！）。
SOG 2023参与者
拨款将提供：
- 3,500美元将根据CBA和校园政策125%的限制作为额外就业进行处理，并将在完成课程设计里程碑时支付
- 一对一的咨询和帮助从教学设计师和画布专家学习和实施
- 异步在线教学的有效和吸引策略
- 在线课程设计的最佳实践和公认标准
- 设计一个计划来改变你的课程，以压缩交付，增加学生的参与度和可访问性
选择过程
我认为这是我上过的最好的CTL课程之一，仅仅是因为它的实际博彩平台。 我觉得很有成就感！ ~ SOG 2024
考虑以下标准：
- 导师申请SOG项目的书面支持，以及系主任和/或院长建议的课程。
- Course impact on student progress to a degree: high-demand “gateway” courses, “bottleneck” courses, and courses with high rates of DFW grades are of special consideration.
- Participant’s ability and commitment to:
- Meet and work with other grantees and support teams to develop the course during winter break (January) and during the Spring semester.
- 探索和采用异步在线学习的最佳实践和引人入胜的教学策略。
- 参与有助于评估暑期线上奖助金计划的资料分享。
获奖通知将于2025年12月12日前发送给申请人。
教育和就业机会平等和卓越
所有的大学课程和活动都是开放的，不分种族、性别、肤色、民族或国籍。 根据加州法律和联邦民权法，博彩平台在教育和就业方面提供平等的机会，没有基于种族、性别、肤色、民族或国籍的非法歧视或优惠待遇。 我们对平等机会的承诺意味着确保每个学生和员工都能获得他们在大学环境和社区中茁壮成长和取得成功所需的资源和支持。 萨克拉门托 State complies with Title VI of the Civil Rights Act of 1964, 第九条 of the Education Amendments of 1972, the Americans with Disabilities Act (ADA), Section 504 of the Rehabilitation Act, the California Equity in Higher Education Act, California’s Proposition 209 (Art. I, Section 31 of the California Constitution), other applicable state and federal anti-discrimination laws, and CSU’s Nondiscrimination Policy. 我们禁止歧视性的优惠待遇、基于种族或任何其他受保护地位的隔离，以及所有大学项目、政策和实践中一切形式的歧视、骚扰和报复。
博彩平台是一个多元化的社区，由代表许多观点、信仰和身份的个人组成，致力于培养一个包容、尊重和充满智力活力的环境。 我们培养开放对话，相互尊重的文化，并属于支持卓越的教育和学生的成功。 通过学术课程，学生组织和活动，教师倡议和社区伙伴关系，我们鼓励有意义的参与与不同的观点。 作为一所高等教育机构，我们致力于通过优先考虑包容性课程开发，教职员工培训，学生指导和综合支持计划来提高知识水平并使个人能够充分发挥其潜力。 在博彩平台，卓越是建立在优点、才能、多样性、可及性和所有人的平等机会之上的。